Студентам

Наказом директора №316/1 від 22.11.23 р у фаховому коледжі. створена робоча група працевлаштування випускників фахового коледжу.

До складу робочої групи входять:

• Заступник директора з НВР
• Помічник директора з кадрової роботи
• Завідувачка відділенням
• Голови випускаючих циклових комісій (ЦК)
• Психолог
• керівники груп (координатори)
• Голова студентської ради

Проведено розподілення обов’язків поміж членами робочої групи сприяння працевлаштуванню випускників коледжу.

На початку року з випускниками проводиться роз’яснювальна робота, організаційні збори стосовно можливостей працевлаштування або подальшого навчання та проводиться анкетування.

Накопичення банку потенційних роботодавців та укладання договорів з ними.

На початку року на підприємства міста та області розсилаються листи з інформацією про випуск (перелік спеціальностей та кількість випускників) з метою визначення попиту в молодих фахівцях. Після отримання заявок від підприємств, проводиться аналіз та визначається перелік потенційних місць.

Наші студенти по завершеню навчання мають змогу працевлаштуватися на такі наступні підприємства та організації:

1. Товариство з обмеженою відповідальністю «Капітан Сервіс»
2. Товариство з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Імпульс»
3. Казенне підприємство «Науково-виробничий комплекс «Іскра»
4. Державне підприємство «Запорізьке машинобудівне конструкторське бюре «Прогрес» імені академіка О. Г. Івченка
5. Товариство з обмеженою відповідальністю «Навчальний центр « Фрешкод» »
6. Публічне акціонерне товариство «Мотор Січ»
7. Запорізький національний університет
8. Національний університет «Запорізька політехніка»
9. Акціонерне товариство «Укрсиббанк»
10. Державне підприємство «Запорізький державний авіаційний ремонтний завод «МіГремонт» »
11. Ювелірний завод "Золотий Вік"
12. Публічне акціонерне товариство «Запоріжсталь», тощо

Всі підприємства прийняли випускників у повному обсязі згідно домовленості.

Контроль за працевлаштуванням відбувається на основі анкетування.

Випускники працюють за отриманими спеціальностями.

На сучасному етапі розвитку промисловості регіону спостерігається постійне зростання попиту на спеціалістів, що випускаються фаховим коледжем, попит не забезпечується у повному обсязі.